社労士奮闘記

またまたご無沙汰してしまいました。

世間はシルバーウィークですね。高速道路は大渋滞のようです。
おかげで？当事務所は通常通り、昨日より営業しております。

電話とかほとんどないので、溜まっている書類を片付けるチャンスです。
24日（木）より外出モードになる予定ですので・・・

最近の仕事内容は、

・労働基準監督署の調査対応（最近、トラブルが多いですね。）

・就業規則の見直し（不景気で会社防衛の意味合いが特に高まっております。）

・助成金手続き（特定求職者雇用開発助成金、介護未経験者確保等情勢金、トライアル雇用助成金、
短時間労働者均衡待遇等助成金、そして、中小企業緊急雇用安定助成金・・・といったところです。）

・退職金制度の見直し（適格年金対応です。）

特に、就業規則のない、最近見直していないといった場合は、ご検討された方がよいと思います。
また、適格年金にまだ加入されている方は早急に対応をとられた方がよいと思います。

ホームページを4年ぶりにリニューアルしました。
これを期に、ブログを再開させようと思っています。
三日坊主になったらすみません。最初に謝っておきます。

毎日書かれている方とか多くいますが、尊敬します。
そー言えば、子供の頃から日記を書くのが苦手でした。
無理して数ヶ月書いたこともありますが、どこに行ったかさっぱり分かりません。

あまり昔の事とかを気にしないタイプなのかもしれません。

ボチボチと続けていけたらと思います。

naokiさん、コメントありがとうございました。（今頃気づきました・・・）
ブログ見ていてくれているのですねえ～感激しました！
久しぶりに会いたいですねえ～、なかなか東京行くチャンスがなくて・・・残念です！

しっかし、迷惑コメントが多いですねえ。毎日何十通の迷惑コメントが来るので、表示させていないのです。久しぶりに削除しようとしたら、naokiさんのコメントがあって、びっくりしました。
もちろん、掲載してありますのでご安心を。

営業ごとで恐縮ですが、私の事務所の場合、いわゆる顧問契約が売上の約70～80％、残り約20～30％がいわゆるスポット契約です。
スポット契約内容は、就業規則、人事制度、助成金といったとことでしょうか・・・

最近、なんとなく、顧問契約を結んでいただける社長様（会社の状況）の傾向がボンヤリとわかってきたような気がします。（6年目にして・・・）
現状はなんとなくなので、裏づけと分析をして、もっと明確にしていきたいと思います。