経営戦略的就業規則作成・見直しサポートでは就業規則の作成・無料診断・見直し（変更）を経営戦略的視点に立ってご提案いたします。個別対応は中部地区：名古屋市を中心とする愛知県、岐阜県、三重県に対応いたします。是正勧告を受けた時、予防をお考えの時、助成金受給をお考えの時、退職金規程の変更をお考えの時、人事評価制度・賃金制度の変更をお考えの時、法律改正があった時、新たに法人を設立する時、労使トラブルが発生したときまたは予防をお考えの時などは素早く対応いたします。
また、モデル就業規則を使う場合の注意点、パートタイマーや契約社員の就業規則、就業規則変更届の届出のお手伝いなども対応いたしますのでお気軽にご相談下さい。 |
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| 経営戦略的就業規則により労使トラブルの多くを未然に防ぐことが出来るとともに、もし労使トラブルが発生したとしても会社側に不利な判断が下されることを防ぐことが可能となります。 |
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会社に合った適確な運用ができる就業規則を作成したい、またはそのような就業規則に作り変えたとお考えの方へ。ご連絡いただければご相談にお伺いいたします。一度経営戦略的就業規則の相談を専門家にすることをお薦めいたします。ご相談料はいただきませんのでお気軽にお申し付け下さい。対応地域は愛知県、岐阜県南部、三重県北部とさせていただきます。
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貴社の就業規則を送付していただき、変更した方がよい項目と条文案を一覧表にて提示します。この一覧表に基づいて労務管理相談（メールにて3ヶ月間）をご活用いただきながら、貴社にて修正、提出いたします。 価格30,000円＋消費税 （サンプルはこちら）
対応地域は愛知県、岐阜県南部、三重県北部とさせていただきます。
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